Можно ли подать в суд на работодателя с требованием возместить моральный ущерб? — как подать в суд на работодателя за моральный вред

Если решение о разводе принималось через суд, то процедура усложняется. Ожидание решения суда может длится месяц и даже более (если кто-то из супругов не явился на заседание или отказывает в разводе, то для принятия согласованного решения суд дает срок до 3 месяцев).
Когда будет получено решение суда о разводе, следует обратиться в ЗАГС по месту жительства для получения свидетельства.

Можно ли подать в суд на работодателя с требованием возместить моральный ущерб?

Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора — в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

ст.394 ТК РФ В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Источник: http://www.yurist-online.net/question/57270

Если решение о разводе принималось через суд, то процедура усложняется. Ожидание решения суда может длится месяц и даже более (если кто-то из супругов не явился на заседание или отказывает в разводе, то для принятия согласованного решения суд дает срок до 3 месяцев).
Когда будет получено решение суда о разводе, следует обратиться в ЗАГС по месту жительства для получения свидетельства.

Можно ли подать в суд на работодателя с требованием возместить моральный ущерб?

Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора — в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

ст.394 ТК РФ В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Источник: http://www.yurist-online.net/question/57270

Теперь вы знаете о: "как подать в суд на работодателя за моральный вред".

• Как разделить имущество при разводе без суда? Образцы соглашений - как при разводе разделить имущество без суда
• Как подать на отцовство и на алименты: заявление на установление и взыскание - как подать в суд на установление отцовства и алименты
• Как правильно оформить заявление на возврат денежных средств? - как написать заявление в суд на возврат денежных средств образец
• Апелляционная жалоба на решение районного суда - как обжаловать решение районного суда по гражданскому делу образец
• Как подать в суд по нескольким долговым распискам? - как подать в суд по расписке долговой
• Отменить определение ВС РФ об отказе в передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам можно не позднее 2 месяцев со дня вступления в силу последнего судебного акта - как обжаловать определение верховного суда рф об отказе в передаче жалобы
• Восстановить срок обжалования решения суда - как восстановить срок обжалования постановления суда
• 5 мифов о больших деньгах | Про Деньги - как периклу удалось избежать суда и отчитаться в трате громадных денег
• Как работаем в 2014 году - как работает суд в новогодние праздники
• Можно ли через интернет направить иск в Мировой суд? - как подать заявление в суд в электронном виде